拓展培训活动效益体现在三个方面
信息来源：未知作者：珠海非凡拓展 发布时间：
一、团队凝聚力
人集合在一起并不代表就是团体，只有个人目标和团体目标统一结合，承载着个人价值和团体价值，才能达到个人与团队双赢的效果。因此，团队拓展中的每个员工都通过发挥特有的才智和力量来担负起对团队应尽的义务，同时，团队应给予个人尊重、鼓励和机会，这样团队的凝聚力和向心力才会变的强而有力。
二、团队执行力
拓展训练的经验告诉我们，只有每一个人都充分发挥他的主动性、思考性和协作性，才能形成一个高效的团队。这就需要使团队协作精神深入人心，缺乏团队精神，任何“单兵作战”的工作方式势必影响团队发展。要高效率完成任务，在让所有队员在领导统一指挥下相互配合后，此时，团队的执行力就是关键。
三、沟通、协作
沟通，无所不在，它是现代社会的通行证;协作是21世纪的社会准则。在现代企业制度中，只有通过有效的沟通、相互理解和信任，达成共识，才能真正做到上令下达、下意上明、沟通渠道畅通，员工用心，领导知道员工所需，做到适当放权、授权以及给予员工以激励，使员工有更大的工作积极性，使所有员工对企业有一种归属感，只有具备了良好的沟通意识，才能保障工作的顺利开展，促进组织目标的实现。在拓展培训中，工作链很明了，通过各“岗位”人员的相互配合与协作达到连贯和流畅的目的，整合团队中每个成员的优势，并促进大家的相互协作，发挥出团体的力量。
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